Por lo tanto, hermanos, tomando en cuenta la misericordia de Dios, les ruego que cada uno de ustedes, en adoración espiritual ofrezca su cuerpo como sacrificio vivo, *santo y agradable a Dios.2 No se amolden al mundo actual, sino sean transformados mediante la renovación de su mente. Así podrán comprobar cuál es la voluntad de Dios, buena, agradable y perfecta. Romanos 12:1-2

Una Revolución es vista para muchos como una palabra que denota guerra, lucha con armas y un grupo inmenso de personas atacando la gobernación de algún país determinado. Aunque una revolución puede ser todo esto, pero a mi apreciación veo una complejidad en la palabra Revolución y es mas como una Re-Evolución. A la verdad no me siento muy cómodo con la palabra Evolución, ya que entiendo que Dios es el creador de todo, pero entiendo que el proceso de Evolución va unido al proceso de Metamorfosis que si se encuentra en la palabra de Dios en Romanos 12:1-2. Es que evolución es “el proceso continuo de transformación de las especies a través de cambios producidos en sucesivas generaciones” (wikipedia.com), y La metamorfosis — del griego μετα- (meta), que indica alteración, y &muron;ρφη (morphè), forma — es un proceso por el cual un objeto o entidad cambia de forma. En Romanos 12:1-2 encontramos la misma palabra metamorphoo met-am-or-fo´-o. Y esto para mi es una Re-evolución algo que empieza de adentro muy similar como la larva que se convierte en mariposa; antes siendo un pequeñito gusanito arrastrándose por toda la tierra y ahora siendo una hermosa mariposa que vuela alto por encima de lo que se le presente.

Es por eso que revolución para mi es mas que gritos, puños al aire, y guerra. Se define mejor como una metamorfosis interna que aunque toma tiempo pero que seguro va a una transformación que moviliza a toda una generación a la acción. Revolución es un cambio de paradigma, una transformación de mente, un remover el tope que limita a toda una generación de lograr lo que Dios ya le ha llamado a hacer. Para mi revolución es una muchacha que entiende que Dios le ha llamado a ser una princesa y se valora al grado tal de no darle su virginidad a cualquier muchacho. Una revolución es el joven que mantiene su mente limpia no dejando pornografía que entre en el disco duro de su mente. Una revolución son jóvenes que hablan de Jesús con sus vidas a sus amigos que aun no conocen de Dios. Una revolución son jóvenes motivados a la unidad, el amor y el perdón en las familias. Una revolución son jóvenes que honran a sus padres y procurar ser el agente de cambio en sus familias. Una revolución son un grupo de jóvenes que no tienen temor de levantar en nombre de Jesús en alto ante las multitudes y en la intimidad de su habitación, carro o casa.

Una revolución es la Re-evolución de una mente, de un corazón y de una acción. Revolución es uno, revolución son muchos. Revolución es una cruz, y un joven que se humilla ante ella sabiendo que en sus fuerzas no puede hacer nada pero con Dios lo puede todo. Lancémonos a la Re-evolución la transformación esta en la espera.

Fuente: www.especialidadesjuveniles.com

Se cuenta que en el Siglo pasado, un Turista Americano fue a la Ciudad de El Cairo, Egipto, con la finalidad de visitar a un famoso Sabio.
El Turista se sorprendió al ver que el Sabio vivía en un cuartito muy simple y lleno de libros. Las únicas piezas de mobiliario eran una cama, una mesa y un banco.¿Dónde están sus muebles? preguntó el Turista.
Y el Sabio, rápidamente, también preguntó:¿Y dónde están los suyos…?
¿Los míos?, se sorprendió el Turista.¡Pero si yo estoy aquí solamente de paso!
Yo también…. concluyó el Sabio.’La vida en la tierra es solamente temporal…
sin embargo, algunos viven como si fueran a quedarse aquí eternamente y se olvidan de ser felices’.
‘El valor de las cosas y los momentos no está en el tiempo que duran, sino en la intensidad con que se viven.
Por eso existen momentos maravillosos, inolvidables, cosas inexplicables y personas incomparables.’

Dios no te preguntará qué modelo de auto usabas; te preguntará a cuánta gente ayudaste.
Dios no te preguntará los metros cuadrados de tu casa; te preguntará a cuánta gente recibiste en ella.
Dios no te preguntará la marca de la ropa en tu armario; te preguntará a cuántos ayudaste a vestirse.
Dios no te preguntará cuán alto era tu sueldo; te preguntará si vendiste tu conciencia para obtenerlo…
Dios no te preguntará cuál era tu título; te preguntará si hiciste tu trabajo bien y con honestidad.
Dios no te preguntará cuántos amigos tenías; te preguntará cuánta gente te consideraba su amigo.
Dios no te preguntará en qué vecindario vivías; te preguntará cómo tratabas a tus vecinos.
A Dios no le importará el color de tu piel; le interesará la pureza de tu alma…
Dios no te preguntará por qué tardaste tanto en buscar la Salvación ; te llevará con amor a tu casa en el Cielo.

“Dios se deleita en los que cumplen sus promesas, y aborrece a los que faltan a ella.” Proverbios 12:22
Las relaciones de calidad se construyen sobre principios, en especial el principio de la confiabilidad. Si nos
fijamos bien, todo lo creado funciona para inspirar confianza. Hay leyes fÌsicas y constantes como la gravedad y el tiempo. En torno de ellas, organizamos nuestras vidas. Nuestras familias y, aun los negocios, se construyen alrededor de personas y cosas que nos inspiran confianza.

La confiabilidad, en general, quiere decir que nos podemos fiar de alguien y estar seguros de su respuesta
siempre. Al confiar se asume y se cree en lo que la otra persona hará, “yo confío que usted llegara a
tiempo” o “yo creo en lo que usted me dice”, son importantes manifestaciones de confiabilidad de lado
y lado. La confianza es esencial para tener relaciones significativas, amistades duraderas y fructíferas,
sociedades exitosas en los negocios y equipos de trabajo eficaces.
La confianza es un factor esencial ara alcanzar el éxito sostenido y es un simple estado mental. En tiempos
de conflicto fácil destruirla, pero difícil crearla.

Cuando se analiza el comportamiento de las personas confiables se encuentran cuatro aspectos comunes:

1. Son integras: No cambian lo que piensan, lo que dicen o lo que hacen. Siempre tienden a cumplir sus
deberes. No son de doble cara. Tienen el valor de hacer lo correcto aunque sea duro y costoso.

2. Son honestas: Son personas sinceras, abiertas y que dan la cara. No mienten y, en especial, no hacen
promesas que no pueden cumplir, por supuesto, no hacen fraude ni estafan.

3. Cumplen las promesas: Sin importar si éstas son pequeñas o grandes, porque hay congruencia entre
lo que dicen y lo que hacen, Por ello mismo, cumplen sus citas, entregan a tiempo informes o tareas.
En general, lo que dicen, lo cumplen.

4. Son Leales: Son personas que manifiestan adhesión continua hacia principios, compromisos y personas.
Defienden a los suyos, son buenos amigos y cuidan a quienes los cuidan. Van mas allá de las expectativas
de sus familiares y de sus equipos de trabajo; velan mas allá de las expectativas de sus familias y de sus
equipos de trabajo; velan por ellos, guardan secretos y son capaces de decir “no” cuando corresponde.
Cada mentira o engaño es como una bomba de tiempo. Las columnas de confianza se edifican piedra sobre
piedra. Sin embargo, ninguna torre es tan alta o tan fuerte, que pueda sostenerse frente a las mentiras y
a los engaños que terminan por socavar sus cimientos
Las personas de confianza entienden la importancia de confiar y construyen una vida que las haga realmente
confiables.

Pastor Harold Caballeros

No busques QUEDAR BIEN con otras personas para decirles LO QUE QUIEREN OIR…
No sientas temor para sacarles a la luz lo que NO esta bien en sus vidas…
No se trata de JUZGARLES, sino de CONFRONTAR sus actitudes a la luz de la Palabra de Dios…

Muchos lideres religiosos, con tal de no perder feligresia y con ella sus ganancias, prefieren CALLAR, encubrir y justificar sus faltas.
No quieren que se sientan mal…
Prefieren TOLERAR sus actitudes INJUSTAS hacia el projimo o su estilo de vida INMORAL…

Si por algo fueron mal vistos los PROFETAS del Antiguo Testamento; asi como tambien nuestro Señor Jesucristo y los APOSTOLES del Nuevo Testamento, fue precisamente por PONER EL DEDO EN LA LLAGA en el pecado de los GOBERNANTES, de los RELIGIOSOS y del PUEBLO en general…

No se trata aqui de hablar a favor de una bandera politica…
No…!!!
Se trata de JUSTICIA…!!!

Me gustaria que por ejemplo leyeras todo el capitulo 3 del profeta Miqueas, para que te des cuenta la valentia con la este hombre de Dios DENUNCIABA las malas acciones de los gobernantes…
No se trata de un discurso politico…
Se trata de justicia…
Leelo…!!!

Si analizas el ministerio de todos los profetas del Antiguo Testamento, te daras cuenta que su labor era DENUNCIAR todo aquello que estaba EN CONTRA de lo que Dios habia establecido…
Que decir del profeta Elias?
De Isaias…?
Jeremias…?
Ezequiel…?
Y todos los demas…

O que decir de nuestro Señor Jesus que tambien denuncio abiertamente la actitud de los RELIGIOSOS de su tiempo y de los GOBERNANTES?

Eran por eso politicos?
NO…!!!
Eran PROMOTORES DE JUSTICIA basados unicamente en los Estatutos de la Palabra de Dios…

La Iglesia contemporanea necesita de hombres y mujeres valientes que digan las cosas COMO SON y COMO DEBEN SER…
Hay muchos que quieren dedicarse al ministerio de la Palabra, pero al mismo tiempo EVADIR la realidad en la que estan inmersos…

Como cristianos que somos estamos llamados a presentar la Palabra de Dios, COMO ES…
Presentarla de manera CLARA…

No busques quedar bien con la gente por intereses personales, cuando en realidad TU SABES PERFECTAMENTE que NO tienen la razon y que por ende NO estan haciendo bien las cosas…
Di las cosas como son…!!!

No puedes edificar espiritualmente a otros, cuando NO HAY sinceridad…
Cuando NO señalas las causas de su ESTANCAMIENTO y su DESGRACIA…

Estamos viviendo TIEMPOS DIFICILES…
Muy dificiles…
Todo desembocara en un enorme caos mundial como consecuencia de la INJUSTICIA, el EGOISMO, la INMORALIDAD, los CRIMENES, la CORRUPCION…
No crean que esto va a mejorar…
NO…!!!

No va a mejorar porque NADIE quiere atender la voz de Dios…
Todos han escogido sus propios caminos, y todo lo que se hace en contra de lo que Dios ha establecido, TRAE CONSECUENCIAS GRAVISIMAS…

El mundo esta como esta, NO porque Dios quiera tenerlo asi…
El mundo esta como esta, porque los seres humanos lo hemos arruinado con nuestros propios criterios y acciones…

Viene juicio de parte de Dios…
Juicio a las grandes naciones de la tierra…!!!
Juicio contra los PODEROSOS que en su soberbia, han llegado a creerse MAS que Dios…
Juicio contra los INJUSTOS que han desechado los lineamientos de la Palabra de Dios para seguir sus propios criterios…
Juicio contra los HIPOCRITAS que pretenden mostrar una cara, cuando en realidad las cosas no son asi…
Juicio contra todo aquel que le ha dicho NO a Dios…

Las señales dadas por el Señor Jesus, ya se estan dando, y se estan dando mas rapidamente de lo que hace un año se vislumbraba…
Nadie las quiere ver…
Nos tildan de fanaticos y locos; y todo porque en su soberbia no quieren reconocer su condicion…

Las grandes naciones poderosas van encaminadas al fracaso, porque le han dicho NO a Dios…
Por dictar leyes injustas que van en contra de los necesitados…

No mi hermano…
No mi hermana…
ESTO NO ES POLITICA…
Es JUSTICIA…!!!

Ahora es cuando los que hemos tomado el compromiso de ser PROPAGADORES del Mensaje de la Palabra de Dios, seamos VALIENTES y digamos las cosas como son…
Que vas a recibir HALAGOS por esto?
OLVIDALO…!!!

Cuidado con la HIPOCRESIA y el INTERES…!!!
Desechala y vela mas bien para ser una verdadera LUZ en las naciones, comenzando obviamente en el entorno que estas ahora…

Al igual que el profeta Miqueas di las siguientes palabras:

MAS YO ESTOY LLENO DEL PODER DEL ESPIRITU DE DIOS, Y DE JUICIO Y DE FUERZA, PARA DENUNCIAR A JACOB SU REBELION, Y A ISRAEL SU PECADO.
Miqueas 3:8

Comienza a hacerlo en tu entorno…
No temas…!!!
Dios te respaldara…

Jose Alfredo Lievano

Algunas veces me pregunto cuánta influencia tendría la Iglesia en este mundo si sus líderes se enfocaran más en el desarrollo del liderazgo.

Más líderes podrían impulsar más ministerios que podrían hacer frente a más necesidades. Más vidas podrían transformarse espiritualmente. Más matrimonios y familias podrían ser restaurados. Más recursos podrían distribuirse entre los pobres. ¿Puede acaso imaginárselo? En veinte años el mundo podría ser un lugar diferente. Pero esto no sucederá, a menos que nos comprometamos a encontrar líderes potenciales, y los desarrollemos.

A continuación quiero describir las cualidades del carácter de un líder emergente.

La primera cualidad es la Influencia
Los líderes potenciales siempre tienen una habilidad natural para influir en otros. Aunque no tuvieran la intención consciente de dirigir a la gente, ejercen influencia de modo automático. 

No tengo que estar en un grupo de personas por mucho tiempo, antes de darme cuenta qué hombres y mujeres influyen en el resto del grupo. Se hace evidente de quiénes son las ideas que captan la atención de los otros, de quiénes son las sugerencias que se convierten en órdenes para marchar, de quién es la sabiduría que más se respeta.
El núcleo del liderazgo es la influencia. Por tanto, siempre estoy buscando personas que tengan la habilidad de influir en sus compañeros.

La segunda cualidad es el Carácter
A mucha gente con influencia le falta carácter para usar esa influencia de manera constructiva o cristiana. Una vez que ubico a alguien con influencia, trato de discernir si él o ella tienen sinceridad, humildad, estabilidad, docilidad e integridad para manejar bien esa influencia. Puesto que generalmente ando en busca de líderes de iglesia, quiero ver evidencia de un sincero caminar con Dios, una rendición al Espíritu Santo y un compromiso a la autoridad de La Palabra de Dios.
Cuando conozco a alguien que parece tener influencia y carácter sólido, intensifico mi búsqueda de las tres cualidades restantes.

La tercera cualidad es la Habilidad de tratar con los demás
Mi definición de ‘habilidad para tratar con los demás’ incluye sensibilidad a los pensamientos y los sentimientos de otras personas, además de la habilidad para escuchar -y quiero decir escuchar de verdad- las ideas de otros. Busco personas que genuinamente se preocupen por otras, que no vean a los demás sólo como medios para alcanzar un determinado fin.

Hace algunos años tuve un almuerzo con el hombre que muchos predijeron sería el próximo director ejecutivo de Disney. Lo que me impactó más que cualquiera otra de sus impresionantes habilidades de liderazgo, fue su capacidad de relacionarse. Escuchaba bien y elogiaba cálidamente a otros miembros del equipo. Daba toda evidencia de ser capaz de pasar con mucho éxito cualquier examen de inteligencia en relaciones humanas.

Los líderes superiores deben tener habilidades de tratar con la gente. Deben ser capaces de relacionarse maravillosamente con una amplia gama de personas, con individuos de personalidad peculiar, con asuntos de poder y con deficiencias de autoestima. Así que, siempre busco líderes con habilidades muy desarrolladas para tratar con los demás.

La cuarta cualidad es el Dinamismo
También busco individuos orientados a la acción, que se sientan seguros de tomar la iniciativa. Estas son las personas que en los restaurantes son los primeros en decir: ‘Pidamos. Manos a la obra’.

 
En cierta ocasión el gerente general de una gran empresa me invitó a cenar en compañía de su junta ejecutiva. Él había seleccionado un restaurante de lujo y había reservado un salón privado. Este establecimiento sumamente complicado tenía todos los símbolos del buen comer, que incluían un mesero vestido de etiqueta con un falso acento europeo, y una servilleta colgando de un antebrazo.
Aparentemente, este hombre nos vio como su audiencia cautiva, y comenzó una perorata sobre la historia del restaurante, sus renovaciones recientes y qué maravillosa experiencia de cena estábamos a punto de disfrutar.
Pensé que mi gerente general anfitrión se saldría de las casillas. Esta cena era sólo uno de los cinco puntos que tacharía en su agenda de esa noche. Finalmente, no se pudo contener más. Interrumpió la perorata, y dijo:
     – Disculpe, siento interrumpirlo, pero estamos un poco apurados. ¿Podría, por favor, ir a la cocina y traer cualquier cosa caliente para que podamos comer enseguida? Sé que toda la comida aquí es excelente, así que, no importa lo que traiga con tal de que lo haga rápido. Muchísimas gracias.

Ese gerente no intentaba ser rudo. Pero no iba a permitir que esa experiencia gastronómica se extendiera tanto como para poner en peligro los demás puntos de la agenda que debía atender esa noche. Así que tomó acción inmediata. Inició un cambio de planes. No estoy sugiriendo que haya algo malo en tener cenas extensas; con el tiempo adecuado pueden ser maravillosas. Mi punto es que los buenos líderes consiguen que sucedan las cosas.
En el tránsito, las personas orientadas a la acción pasan la mayor parte de su tiempo en el carril rápido. En el supermercado son las que toman los productos de los estantes sin detenerse, porque quieren terminar la labor, de tal modo que puedan hacer algo más importante que comprar.

A menudo les digo a los potenciales miembros del personal que no busco lamparitas de cincuenta vatios. Busco lamparitas de cien vatios que alumbren toda la noche si es necesario. Lo que busco es dinamismo. Hablo de gente que tiene tanta energía que, sin querer intentarlo, vigorizan a otros.

El versículo de mi vida es 1 Corintios 15:58: ‘Manténganse firmes e inconmovibles, progresando siempre en la obra del Señor’. Busco líderes con el empuje necesario para progresar en la obra del Señor. Cuando encuentro tales personas, me motivo en gran manera a invertir mi tiempo y energía en su desarrollo.

La cualidad final es la Inteligencia
Cuando digo que busco inteligencia, no necesariamente quiero decir que busco puntajes altos en la Prueba de Aptitud Escolar, o un título de una de las más prestigiosas universidades. Lo que busco en líderes potenciales es rapidez mental. Busco gente despabilada, con la clase de sentido común mental que se requiere para procesar cantidades de información, discernirla, considerar todas las opciones, y generalmente tomar la decisión correcta. También busco alguien con una mente ávida, curiosa -lo llamo elasticidad intelectual-, que a la larga pueda aprender y crecer.

Estos cinco indicadores de liderazgo: influencia, carácter, habilidades para relacionarse, dinamismo e inteligencia, no conforman una lista completa, pero dan un buen marco para una evaluación inicial.
Cuando encuentro personas con todas, o con la mayoría de estas cualidades, comienzo a buscar las formas de incluirlas en mi órbita, para conocernos mejor y verificar mis observaciones iniciales. Si descubro que tienen ‘el material’ que ando buscando, intento colocarlos en la senda del desarrollo tan pronto como sea posible.

Tomado del libro: Liderazgo audaz de Editorial Vida.

La sala de conciertos estaba completa; es más, se observaban en la parte de atrás algunos asistentes de pie, urgiendo la presencia del artista; los boletos se habían agotado un mes antes de su presentación; uno de los mejores pianistas del mundo era el protagonista de tan grande expectación.

A la hora en punto de iniciar, apareció en el escenario. La ovación no se dejó esperar, se hizo un profundo silencio, y sin más se escucharon las primeras notas de la Polonesa de Chopin. Conforme iba avanzando en su magistral ejecución vimos la transformación del artista; la pasión iba creciendo, su rostro manifestaba una profunda concentración que se reflejaba en cada nota con una emoción que más pareciera estar tocando con el corazón que con las manos. El sudor cubrió su frente, su cabellera se fundía con el ritmo de su música. El éxtasis en la parte alta de su concierto no era exclusividad del artista, los asistentes estaban paralizados y en sus rostros se reflejaban las pasiones que el músico les transmitía. Con el violento movimiento final se cerró la magistral ejecución; los aplausos fueron desbordantes, el público de pie lanzaba gritos de júbilo y de felicitación. El artista tuvo que volver al escenario en cinco ocasiones más para recibir el tributo de sus admiradores.

Ya una vez en su camerino, los más importantes personajes de la ciudad tuvieron el privilegio de saludarlo personalmente, y entre ellos, se encontraba una distinguida dama que hizo el siguiente comentario:

- Maestro, ha tocado en forma por demás magistral, yo daría la mitad de mi vida por ejecutar un concierto como usted lo ha hecho hoy.

El artista humildemente le contestó:

- Yo, ya lo he hecho señora.

La admiradora agregó:

- Sé que se ha preparado durante muchos años, pero explíqueme, ¿de dónde le sale toda la fuerza que usted transmite?

- De la pasión que siento por lo que hago. Ella es la impulsora que me hace lograr todo en plenitud. Nunca he podido ejecutar una pieza si primero no la siento y cuando logro despertar esa musa mágica dentro de mí que es la pasión, sé que toco, porque la siento en el alma. De hecho, no creo que nada grande se pueda lograr sin ella; es la fuerza que nos ha permitido tener magistrales obras de arte, iniciar grandes proyectos, es la impulsora de la creatividad, es la fuente de energía más poderosa que radica en el corazón de todos los seres humanos.

“Atrevámonos a reconocer en nosotros la pasión que tenemos dentro para realizar la mejor obra de arte en nuestra vida, siendo lo que somos, teniendo lo que tenemos y aún faltándonos lo que nos falta, por la pasión podemos brillar y hacer la diferencia en nuestro hogar, en la fuente laboral, en la sociedad.

Si reconocemos esa pasión en nuestro interior podríamos hacernos diferentes y dar lo mejor siempre y no cada vez que nos sintamos alegres solamente. Ser mejor cada día no depende de nuestro estado de ánimo, depende de lo que nos creamos capaces de alcanzar aún a pesar de nuestras limitaciones. La pasión activa el deseo, el ser mejor lo culmina nuestra decisión.”