Recientemente tuve uno de esos días TLT. Son unos de esos días en lo que solamente tenés ganas de de “Tirar La Toalla”.
Suelo tener momentos así de vez en cuando, sobre todo en días de presión (depresión) como líder.  En ocasiones las cosas no salen bien, alguna gente te critica, otra no te apoya; te frustrás, te enojás, rematás con otros, gritás, pateás sillas (no, son bromas, yo no grito). Ser líder no es fácil, y a veces algunos hermanitos se encargan de recordártelo.
Son momentos en los que no manejás bien las circunstancias (adversas) y terminás enfocado en vos mismo.  Perdés por completo la perspectiva; reaccionas sentimentalmente y te dan ganas de… TLT.
No vienen al caso las razones específicas del conflicto (o mejor dicho, los conflictos), solo es importante decir que estuve a punto de pronunciar la palabra “renuncio”.  Lo pensé (y se lo comenté a algunos de mi equipo de ministerio), pero obviamente no lo hice.  Ese día, decidí mejor salir de mi oficina, y dirigirme a visitar a un muy buen amigo, un líder cristiano, maduro, a quién podía responderle con toda honestidad la pregunta “¿Cómo estás”.
Después de charlar un rato, me compartió una porción bíblica y unas palabras que me ayudaron mucho a recuperar el equilibrio (de hecho, también me invitó a almorzar, y eso sin lugar a dudas me ayudó bastante ja ja).  Aprecié muchísimo que hiciera el tiempo para escucharme, para recordarme algunas lecciones que necesitaba escuchar de nuevo, para hacerme ver cuál era el papel de Dios en ese momento.
En mis 18 años de carrera ministerial, esta escena no ha sido única.  Varias veces he atravesado crisis existenciales (y aquellos que han trabajado muy cerca de mí, saben que no me duran más de 24 horas); varias veces me he desalentado, varias veces he querido abandonarlo todo.  Pero en cada ocasión, he tenido amigos con quienes hablar, para recobrar el ánimo.  En cada caso, Dios ha usado a alguno de aquellos hombres con quienes comparto mis frustraciones para aprender a “sobrellevar los unos las cargas de los otros” (Gálatas 62).
Los llamo amigos en un sentido profundo.  Son personas con quienes puedo hablar de cosas íntimas, complejas, dificiles, frustrantes, amargas, secretas, importantes, serias.  Quiero estar rodeado de hombres de Dios que me ayuden a madurar; quiero ser para ellos ese tipo de persona también.  Hoy no estaría acá haciendo lo que hago y siendo lo que soy, si no fuera por ellos.
La moraleja de la historia es simple y obvia asegurate de tener esa clase de amigos.  No crezcas solo.

Por Howard Andruejol

www.elbunker.net

Un vida sin cambios no es mas que un simple conjunto de imagenes congeladas: sin alegría, presa de la rutina y la monotonía. Una existencia viva, en cambio, es aquella que se anima a variar y a ir siempre más allá. Porque todo puede ser más perfecto con sólo proponerselo… Si una persona está acostumbrada a una vieja manera de pensar, o se aferra a una determinada visión del mundo, es muy difícil que pueda hacer una elección diferente y obtener un resultado satisfactorio. Tomar distancia permite desconectarse y al mismo tiempo desconectar el propio pensamiento del pasado para entra así en un mañana libre de limitaciones. 

Ver donde esta el problema

Muchas personas creen que su problema es la falta de dinero cuando en realidad lo que necesitan es apoyo y contención de sus semejantes; otros creen que nadie los quiere pero la verdad es que aun no acaban de amarse y aceptarse a sí mismos. 

A menudo sentimos que algo debería cambiar, pero no sabemos bien que es exactamente. Entonces, si se busca una verdadera transformacion, lo primero que hay que preguntarse es dónde está aquello negativo que hay que cambiar, cuál es el área de donde hay que trabajar. Sólo una vez que esto este claro podrá encararse un renacimiento interior: sería imposible empredender un viaje sin una hoja de ruta y un destino, por eso la importancia de tener bien claro que es lo que hay que cambiar y dirigir todas las energías hacia allí. 

El cambio es un acto de equilibrio que empieza siempre por uno mismo: 

no sirve buscarlo en el mundo externo porque primero debe nacer del paisaje interior. Si lo que se busca es dar una verdadera solución a todas aquellas situaciones que causasn angustia, hay que comenzar desde lo más profundo del ser y expandirse hacia el mundo exterior. 

En la medida en que la renovación nazca desde el fondo del alma, todo se sucederá naturalmente. 

Como cambiar por completo

Todo proceso de cambio atraviesa tres etapas diferentes: 

1) Sacar a la luz: en este paso se explran a fondo todas las facetas del problema o situación que se desea modificar. Para esto es necesario observar el problema desde tanta perspectivas como sea posible,hablar con amigos, familiares y personas cercanas que aporten visiones distintas. 

2)Descubrir: una vez que haya localizado exactamente lo que se debe modificar, es necesario buscar dentro de uno mismo todas la alternativas posibles para torcer el destino y lanzarse a la aventura de cambiar. Descubrir dentro de uno mismo y escuchar la voz interior es la mejor receta para dar el paso correcto. 

3) Descartar: es el último paso, pero no por eso el menos importante. 

Ahora que ya se ha tomado la determinación del cambio y se sabe exactamente que es lo que se va a cambiar, es fundamental deshacerse de viejas creencias y pensamientos que impidan la concreción de nuevas ideas. Decirle adiós al pasado es la mejor manera de darle la bienvenida al futuro.

El perdon y la aceptacion

Esta es una parte muy importante del cambio. Rara vez se cambia algo con lo que se está a gusto, si surge la necesidad del cambiar es porque algo no está del todo bien. Pero en este proceso de modificaciónes suelen surgir sentimientos de odio hacia las situaciones que queremos cambiar: si se está disconforme con el trabajo y se descubre la necesidad de reemplazarlo por otro, es probable que se empieze a experimentar una suerte de rechazo hacia el puesto; si lo que hay que implementar es un cambio en la pareja, es posible que durante el primer tiempo la relación se vuelva hostil y bastante incómoda. Tomar la decisión de cambiar no es algo sencillo, por eso es tan importante aceptar la realidad que se vive y, a partir de allí, empezar a proyectar un futuro diferente. 

Otro aspecto a tener en cuenta es que cuando una persona descubre que hay determinadas cosas de su vida que debe modifiicar, suele autocastigarse y reprochosarse los errores cometidos: esto no hace más que agregar sufrimiento y dolor. Si algo del pasado no fue tan bueno como lo desearía, no se lo reproche: perdónese y piense que NUNCA es tarde para cambiar. 

Algunos tips para empezar

No temerle al cambio: si bien implica abandonar cierta seguridad,siempre es preferible arriesgarse y apostar por la felicidad antes que estancarse en la comodidad de lo ya conocido. 

-Tenerse absoluta confianza y pensar que uno es capaz de lograr todo aquello que se proponga. 

-Repensar todos los aspectos de la vida cotidiana: el trabajo,la pareja, los hijos, los amigos. ta vez así se descubra que hacen falta muchos más cambios de los que suponíamos. 

-Darse tiempo y no pretender resultados instantáneos. 

Liberarse de las ataduras

Una de las principales dificultades con las que se encuentra una persona que ha decidido encarar un cambio son las ataduras que a menudo le impide ser felices: atarse al dinero, a las apariencias físicas, a una relación conflictiva, etc. Todo esto no hace más que demorar el cambio y ponerle trabas a la felicidad. Si logra liberarse y romper con todo todas las cadenas que lo atan a una existencia gris, estará en condiciones de encarar una nueva vida. Aceptarse tal cual es, ser libre de todo prejuicio y exigencia exterior es el primer paso obligado para conseguir un cambio profundo.

Tomado de: Mente, cuerpo y emociones

Quiero confesar que la idea de este artículo no es 100% mía, es más, el título se lo robé a un amigo el cual me dijo haber predicado algo similar en algún momento de su ministerio.Pero quise reproducir o masterizar su idea y plasmarla en este artículo.

Este es un trabajo subjetivo, no soy un santo, pero tampoco soy tan malo como para creerme el diablo, pero de todos modos hagamos un esfuerzo por imaginar a don “Luci” presentar cuáles serían sus pautas de trabajo si le pidiéramos que ocupara un lugar en el liderazgo de la iglesia.

Estimados miembros de la iglesia Presente

Mi nombre es Satanás, pero me pueden decir como quieran, desde “Lucifer” hasta el “cola de flecha” para los amigos.

Me hicieron esta pregunta , ¿Qué haría yo en la iglesia?

Si me lo permiten, tengo algunas propuestas sobre mi trabajo a desempeñar:

•De partida, no andaría asustando a los cristianos, el susto provocaría que se acercaran más a Dios, es decir “a la competencia”.

•No invertiría mucho tiempo en promover herejías, ese trabajo ya me lo hacen varios predicadores famosos y sin honorarios.

•No sacaría cristianos de la iglesia, me son más útiles tenerlos como colaboradores dentro de ella, promoviendo los chismes, la envidia, las rencillas, la arrogancia y la hipocresía.

•No TRASTORNARÍA los programas de la iglesia, es más, apoyaría muchos de ellos con tal de tener a los cristianos 40 años en la congregación y sin haber TRASTORNADO al MUNDO.

•No impediría la lectura de la Biblia, en tanto que se lea sólo para validar y ratificar los dogmas ya asimilados y no para dejarse provocar y escandalizar por aquello que nos exige practicar.

•No impediría la vida de oración, en tanto que ella aparte a los cristianos del mundo y de sus necesidades.

•No impediría que se hable de Jesús, en tanto que sea de “Ese jesús” que lo amoldaron a los paradigmas religiosos, para así ocultar a ese otro que grita desde los evangelios esperando que lo dejen entrar a la iglesia.

También me dedicaría a 3 misiones fundamentales.

1.- Matar

•Mataría las voces proféticas que denuncian la religiosidad hueca y daría larga vida a los fariseos.

•Mataría a todos los líderes que se ponen el “overol” para trabajar en servicio a los demás y daría larga vida a los pastores y líderes “Empresarios” y “patrones de fundo”.

•Mataría a los juiciosos maestros de la biblia, a todos aquellos que luchan para que las Escrituras vuelvan a orientar en las realidades tan complejas en que vive el hombre, en cambio, daría larga vida a los maestros que con dos versículos creen dar respuestas acabadas cerrando el diálogo.

2.-Robar

•Robaría la creatividad y la cambiaría por rutina religiosa.

•Robaría el amor a Cristo y lo cambiaría por un amor a las estructuras.

•Robaría el amor por la Iglesia y lo cambiaría por un amor al “edificio”.

•Robaría la defensa legítima de la fe y la cambiaría por una defensa ciega a formas culturales religiosas.

•Robaría el temor de perder la integridad y lo cambiaría por el temor a perder el CARGO que por “TANTOS” años se lleva en la iglesia.

3.-Destruir

•Destruiría la posibilidad de nuevas generaciones de líderes y perpetuaría los cargos vitalicios.

•Destruiría el amor y perpetuaría la indiferencia.

•Destruiría la unidad y perpetuaría la uniformidad.

•Destruiría las convicciones cristianas y perpetuaría el activismo religioso sin reflexión.

•Destruiría las ganas de servir y perpetuaría las ganas de mandar.

•En esencia, destruiría la iglesia desde adentro y dejaría erigido algo parecido a ella, pero sin el Señorío de Cristo, la fuerza renovadora del Espíritu y la compasión del Padre.

Con mucho aprecio

Se despide atentamente

El Diablo

Me gusta la gente que vibra, que no hay que empujarla, que no hay que decirle que haga las cosas, sino que sabe lo que hay que hacer y que lo hace en menos tiempo de lo esperado.

Me gusta la gente con capacidad para medir las consecuencias de sus acciones, la gente que no deja las soluciones al azar.

Me gusta la gente estricta con su gente y consigo misma, pero que no pierda de vista que somos humanos y nos podemos equivocar.

Me gusta la gente que piensa que el trabajo en equipo, entre amigos, produce más que los caóticos esfuerzos individuales.

Me gusta la gente que sabe la importancia de la alegría.

Me gusta la gente sincera y franca, capaz de oponerse con argumentos serenos y razonables.

Me gusta la gente de criterio, la que no se avergüenza de reconocer que no sabe algo o que se equivocó.

Me gusta la gente que al aceptar sus errores, se esfuerza genuinamente por no volver a cometerlos.

Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente y de frente; a éstos los llamo mis amigos.

Me gusta la gente fiel y persistente, que no fallece cuando de alcanzar objetivos e ideas se trata.

Me gusta la gente que trabaja por resultados. Con gente como esa, me comprometo a lo que sea, ya que con haber tenido esa gente a mi lado me doy por bien retribuido.

Mario Benedetti